党组织谈心谈话制度

本文由用户“Yes空姐”分享发布 更新时间:2021-12-14 22:33:05 举报文档

以下为《党组织谈心谈话制度》的无排版文字预览,完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的,下载的文档就是什么样的。

党组织谈心谈话制度

为了加强党员干部的思想政治工作和思想作风建设,健全组织措施,了解干部、关心干部、爱护干部、使用干部,切实加强对党员干部的教育、管理、监督,促进党员干部努力学习、勤奋工作、廉洁自律、正确履行职责,结合学校实际,制定本制度。

一、谈心谈话的类型及内容

(一)班子成员之间的谈心谈话

1.学习谈话。班子成员在理论学习和思想作风建设方面的体会和经验,经常性的进行交流和谈心,以促进思想政治水平的共同提高,班子成员团结的加强。

2.沟通谈话。班子成员之间出现分歧或者出现一些矛盾的苗头时候,双方要本着对工作负责,对同事负责,坦诚相对的进行深入的交心谈话,消除隔阂,统一思想,共同努力,促进工作。

3.工作交流。班子的主要领导在一些重大事项的决策前或者在贯彻执行前,和班子的其他领导进行沟通协商,以听取意见、建议,争得相互的支持。

(二)领导干部和党员交心谈心

1 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 重实效。

4.教育疏导的原则。谈话要善于启发谈话对象自己教育自己。通过谈心,重点解决思想上的问题;特别是对于一时思想不通或有抵触情绪的干部要动之以情,晓之以理,耐心说服教育,帮助他们提高思想认识。

5.病救人的原则。对犯错误的干部,不要轻易下结论,要引导他们认真分析犯错误的原因,剖析其错误的性质、危害,指出改正的办法。重点是提高他们对错误的认识,帮助他们从中吸取教训,改正错误,振作精神,轻装前进。

6.经常、及时的原则。要把有针对性的不定期谈话与经常性定期谈话结合起来,发现问题的苗头,就及时告诫、提醒,不要等问题成堆,矛盾激化后才去谈话。要善于发现问题,尽量把问题解决在萌芽状态。

开展谈心谈话活动,是组织了解干部、关心干部、爱护干部、沟通群众的重要手段。正职与副职之间、班子成员之间、领导与群众之间,应进行正常的谈话谈心,达到沟通思想、扬长抑短、促进工作的目的。

[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。

  1. 培优辅差工作计划
  2. 秋教师备课检查总结
  3. 《月亮姑娘做衣裳》教案
  4. 党员谈心谈话制度
  5. 部编语文一年级下册第五单元动物儿歌教案
  6. **_*考数学模拟试卷
  7. 高中现代文阅读技巧
  8. 从小学党史,永远跟党走——读《写给青少年的党史》有感
  9. ERP系统权限审批表
  10. 《塔式起重机安全规程》GB5144-
  11. 小学关于进一步加强睡眠管理工作的通知
  12. 灭火器点检表
  13. 社保证明模板
  14. (年末报表)研学等台帐(1)
  15. 《A3微课程设计与制作》总结
  16. 年度普法考试复习题库(判断题)
  17. 七年级数学下册期末考试质量分析
  18. 小学学年度第一学期教学教研工作计划
  19. 不忘初心 做匠心教师
  20. 疫情防控自查自纠报告及整改措施6篇

以上为《党组织谈心谈话制度》的无排版文字预览,完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的,下载的文档就是什么样的。

图片预览