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关于工作证的使用和管理规定

一、工作证反映员工在***的任职情况，是员工代

表***从事各项对外工作和活动的有效证明。

二、员工不准持工作证从事与***无关的各项活动

与工作，也不得借与他人使用，一经发现 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 五十元人民币。

五、员工调离***应将工作证交还人力资源部，如

拒不交还，人力资源部有权根据情节轻重对员工做违纪处分

或按违纪除名等办理退工手续。

六、员工工作证由***人力资源部负责统一办理和

管理。

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