《沟通技巧》期末考核方案

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《沟通技巧》期末考核方案

专 业:2018级物联网应用技术

课程名称:沟通技巧

学 时:48

学 分:3

考核方式:开卷

一、成绩评定比例:课堂表现(40%)+期末考核(60%)

二、具体考核内容:

1、撰写一份个人推荐信、一份个人简历(30分)

2、录制2-3分钟自我介绍视频(20分)

3、案例分析(50分)

三、考核相关要求:

1、提交要求:所有考试资料打包成一个文件夹,文件夹的命名为:班级+姓名,文件压缩后发送邮箱:***3@qq.com;

2、提交时间:4月10日前

3、其他说明:逾期或提交格式不正确,将不予以受理。

(未尽事宜,QQ与老师联系!)

附件:案例分析

附件:案例分析:(50分)

案例1:小乐是一名踏实肯干的女孩子,能够很 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 他在登门求教之前作了认真细致的调查,他了解到老中医平时爱好书法,遂浏览了一些书法方面的书籍。起初,老中医对他态度冷淡,但当青年发现老中医案几上放着书写好的字幅时,便拿起字幅边欣赏边说:“老先生这幅墨宝写的雄劲挺拔,真是好书法啊!”对老中医的书法予以赞赏,促使老中医产生愉悦感和自豪感。接着,青年又说“老先生,您这写的是唐代颜真卿所创的颜体吧?”这样,就进一步激发了老中医的谈话兴趣。果然,老中医的态度转变了,话也多起来了。接着,青年对多所谈话题着意挖掘、环环相扣,使得老中医精神大振,谈锋甚健。终于,老中医欣然收下了这个“懂书法”的弟子。

问题:

1、这个青年在与老中医的沟通中选择了什么话题?(5分)

2、选择话题的关键在哪里?(10分)

3、你在与他人沟通的过程中是如何选择话题的?(15分)

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