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办学场地申请报告

尊敬的社区、街道领导：

XX喜邦***，隶属**_*的加盟品牌，本公司从事月嫂、育婴、催乳、养老服务及培训已有五年多，年培训人次超200人。

做好医疗后续延伸，关注母婴生活健康。*_**是以员工制为主，专业提供护理、月嫂、催乳师、育儿嫂管理等全方位服务的综合性月嫂***。主要经营XX月嫂培训，XX育儿嫂，XX育婴师等业务。

公司恪守“秉承善道、致尚亲和、爱如家人”的经营理念，竭力塑造“职业、专业、敬业”的服务团队。公司位于*_**国飞尚城A区。公司发展目标是在行业内“创设标准，树立品牌，服务万家”。以“职业情操，专业标准，敬业品德”的服务，赢得客户的口碑。“亲善亲和，喜邦月嫂为您服务”。公司实行员工制，严格筛选和培训月嫂催乳服务，逐步实现全员持证上岗。我们提供保姆、月嫂、育婴师/育儿嫂、老人陪护、病人护理、营养师和高级管家等服务，为客户排忧解难，缔造幸福生活。公司建立监督和客服制度，专人负责检查督促和客户服务。我们将定期电话回访和上门家访，及时解决服务问题，确保服务质量。我们愿用诚心换您的安心和舒心。

为响应政府号召，将延伸服务。旨在成立一家集家政培训、就业、服务为一体的新型家政教育服务校企合作企业。将设有办公室、理论教室、实操室，设施配备齐全。课程设有：母婴护理、育婴员、保育员、老年护理、催乳师、产康师、小儿推拿、面点师、美容师、茶艺师等初、中、高级技能培训课程。

社会责任：

将免 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 少于教师总数的1/4。每个培训项目至少配备2名以上理论课教师和2名以上实习指导教师。

理论课教师和实习指导教师均具有与其教学岗位相应的基本条件。其中：承担初级及中级技能培训的理论课教师应具备大专或高等职业院校以上学历及相应职业（工种）初级以上国家职业资格；生产实习指导教师应具备高级技工学校（高等职业院校）以上学历及相应职业高级以上国家职业资格或高级以上专业技术资格。承担高级技能培训的理论课教师应具备本科学历及相应职业（工种）初级以上国家职业资格；生产实习指导教师应具备高级技工学校（高等职业院校）以上学历及相应职业技师或高级以上专业技术资格。

5教学资料：具有与培训专业（职业、工种）相对应的教学（培训）计划、大纲和教材。学校自编的教学（培训）计划、大纲和教材应由审批机关组织专家论证通过后组织实施。

6. 管理制度：建立包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务及安全卫生管理、设备管理等制度，明确学费退费条件及具体办法。

办学场地诉求：

现向社区、街道申请办公场地，场地租赁期不少于3年，所用场地符合环保、安全、消防、卫生等规定。教学场所达到300平方米以上。

XX喜邦***

2020.09.27

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