大酒店培训试题

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大酒店培训试题



2008-9-9 12:00:41??中国洗浴网 doc.001pp.com??出处:中国洗浴网



  一。填空题      1.这次培训的目的是为了提高服务质量的需要,同时也是为了竞争和发展的需要。      2.目前我们酒店与其他星级酒店的差距在于卫生差,热情度不够,找不到星级酒店的气氛等。      3.酒店客人是指凡是光临酒店或在酒店消费的人都是酒店客人,可分为消费客人和非消费客人。      4.酒店向客人提供的最主要产品是服务。      5.酒店产品的特点是综合性,直接性,不可贮藏性,质量不稳定性。      6.服务质量是形象之本,竞争之道,财富之源。      7.服务质量的六个特性是,功能性,经济性,安全性,快捷性,舒适性,文某某。      8.靠感受来评价服务质量,具体表现为"五感"即舒适感,物有所值感,安全感,方便感,亲切感。      9.优质服务=规范服务+超常服务。      10.优质服务具体包括的内容有良好的礼节礼貌,优良的服务态度,丰富的服务知识,娴熟的服务技能,快捷的服务效率,齐全的服务项目,灵活的服务方式,科学的服务程序,完善的服务设施,可靠的安全保障,优雅的服务环境,优质的食品供应。      11.具有良好的服务态度,具体地讲,服务员为客人服务时要做到工作认真负责,积极主动,热情耐心,细致周到,文明礼貌。      12.在服务工作中应杜绝推脱,应付,敷衍,搪塞,冷漠,轻篾,厌烦,傲漫,无所谓。      13.在酒店服务工作中,最容易引起客人投诉的两个问题一是服务态度的投诉;二是服务效率的投诉      14.客房服务员每人每天整理客房的国际标准是16-18间,国内标准是10-15间,整理一间客房的标准时间是25-30分钟。      15.客人临时添加物品额外服务一般在10分钟内完成。      16.总台接待客人最繁忙时某某做到接一,答二,招呼三。      17.对顾客尊重应遵循的两个基本观点是一。顾客就是上帝,就是我们的衣食父母,二顾客永远都是对的。      18.顾客的个性可分为:普通型,自大型,寡言型,急性型,社交型,固执型,温某某,罗某某,健忘型,浪费型等十种。      19.客人在社会交往中的忌讳有不尊重客人,事事斤斤计较,对顾客评头论足指手画脚,出尔反尔不信用,没有适当的称呼,因顾客对物品不了解而错误使用引起服务员的讥笑,服务员在宾客面前相互耳语,与顾客过分熟识言行没有分寸。      20.顾客都一般有求发泄的心理,求尊重的心理,求补偿的心理。      21.处理客人投诉的基本原则是真心诚意帮助客人解决问题,绝不能与客人争辩,不能损害酒店利益,不随意贬低他人,不越级上交矛盾。      22.客人投诉的类型有对设施设备的投诉,对服务态度的投诉,对服务质量的投诉,及对异常情况的投诉。      23.服务操作过程中,使用工具器材应做到三知,三会,其内容是知原理,知性能,知用途,会使用,会维护,会保养。      24.上班时间必须着工作装,戴工号牌于左上胸前,穿黑色皮鞋和与肤色相近的袜子,不得化浓妆,染头发,留长指甲,涂有色指甲油,不得配戴有色眼镜。      25.上班时间必须提前15分钟到岗进行交接班,迟到5分钟以内罚1分,迟到30分钟以上按旷工处理。      26.当班中禁止在酒店公共域及工作岗位吸烟,班前四小时及班中不得饮酒和含有酒精的饮料。      27.接听电话时某某在铃响3声以内提机,先问候然后自报岗位,切忌出现喂字。      28.仪 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 样做,而是在大庭广众之下,特别是当客人和朋友在一起时,直接说:"还有单据没有给钱".就会使客人感到难堪而产生反感,甚至为了面子,对帐单不承认,这样给收款工作带来困难;同时这也是有失礼貌的行为表现。0OD四。论述题Stl5o(略)      员工觉得客人素质低,在客房内果皮乱扔,用毛巾擦手,果汁污损毛巾。这确实是客人不对!但是,我们换一个角度来讲:我们的服务到位了吗?如果我是客人,在客房用水果时,最近的垃圾桶在哪里?用什么来擦手?用卫生间的纸巾吗?服务员发现客人带水果进房,有没有及时提供相应的个性服务吗?我们的服务意识到位了吗?等等,然后切入主题:服务理念与意识。   













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