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附件1

XX市产业青年优秀人才申报指南

（2019年度）

一、办理依据

《XX市产业青年优秀人才培养计划实施办法》（珠人社〔2018〕247号）。

二、产业青年优秀人才申报资格条件

凡我市依法注册、具有独立法人资格的企业，新型研发机构（下称用人单位）中，在我市先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业和现代农业等重点产业领域从事技术创新、管理创新的青年人才，符合以下资格条件的，均可申报产业青年优秀人才：

（一）遵纪守法，诚实守信，身体健康，有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神。

（二）年龄应在40周岁以下（含本数，年龄计算截止至2019年12月31日）。

（三）全职在XX工作，***得税或社会保险，且与用人单位签订3年以上劳动（聘用）合同。

（四）2019年度1-12月在XX用人单位应纳税工资薪金收入在20万元以上。

（五）且符合下列条件之一：

1.具有5年以上技术研发工作经历，且近5年来取得的研究成果对企业技术创和.新产品升级有明显促进作用。

2.现任企业管理中层以上职务满3年（即在企业一级部门正职或主持工作的副职以上的非技术研发岗位工作时间达3年以上），业绩突出，对企业成长发展和产业转型升级有较大贡献。

三、申报方式及企业自评申报资格条件

XX市产业青年优秀人才通过企业自评、专家评审等方式选拔产生。其中，用人单位符合以下资格条件的，可申报企业自评资格。

（一）在我市依法注册、具有独立法人资格，属于我市先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业和现代农业等重点产业领域的骨干企业。用人单位在XX***的，须与***合并申报。

（二）诚信守法经营，具有健全的财务制度，综合实力强、经营状况良好且对我市经济社会贡献较大。

（三）具有一定规模和可持续成长的人才队伍。

（四）评审制度完备、工作机制健全、管理规范有序，具有一定数量且确保评审质量的专家。

（五）近三年，企业未列入经营异常名录或严重违法失信企业名单。

（六）符合以下条件之一：

1. 属于《2020年度XX市“十百千计划”培育企业清单》中“百亿级龙头企业”

2.属于XX市高成长创新型企业（独角兽企业）培育库入库企业。

3.属于2019年*_**“综合实力50强企业”、“成长50强企业”和“经济贡献50强企业”。

4.在XX拥有国家重点实验室、XX省重点实验室等科研机构或认 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 登录网上服务平台→人事人才→产业青年优秀人才→产业青年优秀人才自评→产业青年优秀人才自评人选报送申请页面，点击“报送管理”后，报送自评推荐人选名单，并按系统要求上传相应申报材料。

（二）专家评审申报程序

专家评审网上申报系统开放时间为2020年8月1日至8月28日。

1.个人申请

申请人于2020年8月21日前登录网上服务平台→人事人才→产业青年优秀人才→产业青年优秀人才评审→产业青年优秀人才评审申报页面，点击“申报”后，填写个人申报信息，并按系统要求上传相应申报材料。

2.单位推荐

用人单位某某2020年8月28日前登录网上服务平台→人事人才→产业青年优秀人才→产业青年优秀人才评审→产业青年优秀人才评审审核页面，点击“审核”后，对申请人填报信息和电子材料的真实性、完整性、有效性和合法性等进行核实、加具推荐意见，并按系统要求上传相应申报材料。在经办机构初审通过后，于9月7日前将纸质评审材料提交至市高层次人才服务窗口。

注：综合我市产业青年优秀人才年度评选指标数和往年企业推荐入选数量等情况，原则上大型企业最多推荐6名、中型企业最多推荐4名、小型企业最多推荐2名。

四、经办机构

机构名称：*_**心（XX市高层次人才服务窗口）

地址：*_*****人社服务窗口大楼3楼

咨询电话：0756-***、***、***

投诉电话：李某某，0756-***

服务邮箱：zhsrcfw@163.com

五、其他事项

1.请各有关单位严格按照标准、条件和程序推荐人选，确保推荐人选质量，并对在一线参与抗击新冠肺炎疫情并发挥积极作用、做出突出贡献的人员适当予以倾斜。

2.申报企业自评资***，须与***合并申报；申报单位及***获批列为自评企业的，其员工不得参加专家评审申报工作。

3.XX市高层次人才不列入产业青年优秀人才评选对象。

4.企业规模划分标准参照国家统计局《统计上大中小微型企业划分标准》（国统字〔2017〕213号）。

5.年龄和工作年限计算截止时间为2019年12月31日。

6.递交至窗口的所有纸质材料需用A4纸打（复）印，由单位审核并加盖单位公章，按顺序整理后装在材料袋内报送。

附件：

1.2019年度XX市产业青年优秀人才申报材料清单

2.XX市产业青年优秀人才培养计划实施办法

3.相关申报表、模板等资料。

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