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附件1

XX市产业青年优秀人才申报指南

（2019年度）

一、办理依据

《XX市产业青年优秀人才培养计划实施办法》（珠人社〔2018〕247号）。

二、产业青年优秀人才申报资格条件

凡我市依法注册、具有独立法人资格的企业，新型研发机构（下称用人单位）中，在我市先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业和现代农业等重点产业领域从事技术创新、管理创新的青年人才，符合以下资格条件的，均可申报产业青年优秀人才：

（一）遵纪守法，诚实守信，身体健康，有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神。

（二）年龄应在40周岁以下（含本数，年龄计算截止至2019年12月31日）。

（三）全职在XX工作，***得税或社会保险，且与用人单位签订3年以上劳动（聘用）合同。

（四）2019年度1-12月在XX用人单位应纳税工资薪金收入在20万元以上。

（五）且符合下列条件之一：

1.具有5年以上技术研发工作经历，且近5年来取得的研究成果对企业技术创和.新产品升级有明显促进作用。

2.现任企业管理中层以上职务满3年（即在企业一级部门正职或主持工作的副职以上的非技术研发岗位工作时间达3年以上），业绩突出，对企业成长发展和产业转型升级有较大贡献。

三、申报方式及企业自评申报资格条件

XX市产业青年优秀人才通过企业自评、专家评审等方式选拔产生。其中，用人单位符合以下资格条件的，可申报企业自评资格。

（一）在我市依法注册、具有独立法人资格，属于我市先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业和现代农业等重点产业领域的骨干企业。用人单位在XX***的，须与***合并申报。

（二）诚信守法经营，具有健全的财务制度，综合实力强、经营状况良好且对我市经济社会贡献较大。

（三）具有一定规模和可持续成长的人才队伍。

（四）评审制度完备、工作机制健全、管理规范有序，具有一定数量且确保评审质量的专家。

（五）近三年，企业未列入经营异常名录或严重违法失信企业名单。

（六）符合以下条件之一：

1. 属于《2020年度XX市“十百千计划”培育企业清单》中“百亿级龙头企业”

2.属于XX市高成长创新型企业（独角兽企业）培育库入库企业。

3.属于2019年*_**“综合实力50强企业”、“成长50强企业”和“经济贡献50强企业”。

4.在XX拥有国家重点实验室、XX省重点实验室等科研机构或认定为XX省新型研发机构的企业。

5.2019年度营业收入或年产值达到10亿元，且本科以上学历人员总数占从业人员数比例达到45%以上的企业。

四、申报程序

（一）企业自评申报程序

企业自评分自评资格申请、报备方案、上报自评推荐人选三个阶段，具体程序如下：

1.企业自评资格申请

（1）提出申请。符合企业自评基本资格条件的用人单位，综合考虑本企业开展自评工作需求及条件，可于2020年7月14日前登录“*_**保障网上服务平台”（网址https://zhrsj.gov.cn/zhrsClient/login.jsp，以下简称“网上服务平台”）→人事人才→产业青年优秀人才→产业青年优秀人才自评→产业青年优秀人才自评资格申请页面，点击“申报”后，填写企业自评申报信息、并按系统要求上传相关自评资格申报材料。

（2）确定资格。市人力资源社会保障部门根据申报企业规模、研发人才队伍、经营状况和上年度销售收入与税收贡献等情况进行择优筛选，确定自评资格企业名单，下达自评名额。必要时，可进行实地考察。

2.报备方案

自评企业根据《XX市产业青年优秀人才培养计划实施办法》规定的XX市产业青年优秀 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 人员适当予以倾斜。

2.申报企业自评资***，须与***合并申报；申报单位及***获批列为自评企业的，其员工不得参加专家评审申报工作。

3.XX市高层次人才不列入产业青年优秀人才评选对象。

4.企业规模划分标准参照国家统计局《统计上大中小微型企业划分标准》（国统字〔2017〕213号）。

5.年龄和工作年限计算截止时间为2019年12月31日。

6.递交至窗口的所有纸质材料需用A4纸打（复）印，由单位审核并加盖单位公章，按顺序整理后装在材料袋内报送。

附件：

1.2019年度XX市产业青年优秀人才申报材料清单

2.XX市产业青年优秀人才培养计划实施办法

3.相关申报表、模板等资料。

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