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公司管理制度

财务

业务进出帐管理

成本、收入核算

成本

预计成本；根据供应商询价，估算该订单的所有成本。

实际成本：最终订单实际操作完所有产生的相关合计成本。

实际成本高于预计成本10%，需要核算原因。

收入：常规费用（给客人常规报价）+异常费用

利润：该行业利润为10%~30%，低于10%视为异常，需要审计业务流程和报价事宜。

实际成本，收入确认时时间

成本确认： 完成相关操作后，让供应商在3个工作日内完成账单确认和发票开具。

此外，异常费用（原预计成本未报价）需要在进 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 附件）

相关业务员申请→sabrina核算→Lyn确认

审批需要提供的文件： 报价单、对账单、合同、发票

行政支出管理

工资福利支出

员工工资&报销：每月10号发放工资，需要6号前提交所有上月报销资料

员工绩效奖金及年度加薪：根据当年员工KPI完成情况

员工社保公积金；每月15号前完成申报缴纳

员工福利

节假日现金补贴200元：春节、端午节、中秋节

员工年度体检：为体现对员工健康的关心，每年组织一次员工体检。

员工生日：100元蛋糕卡

办公支出、后勤支出

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