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名师工作室三年发展规划
依托学科特色,在市区教研员和校长领导下建立了葫芦岛六中地理名师工作室,目的是为了将地理教学推上一个新台阶,培养更多的年青人才。为了使工作室正常运转并发挥其应有的作用,特制定工作室建设和研修员培养方案。
一、工作室宗旨
名师工作室是教师成长的共同体,教学改革的实验室,活力课堂的发源地,教学质量的促进者。
二、工作室思路
要把工作站建设成为名师的摇篮,教学的基地,研究的平台,辐射的中心。
按照"围绕名师、凝炼主题、组建团队、开展教研、开发资源、提炼成果、形成特色、搭建平台、问题中心、全程参与、培训教师、培育大师"的建设思路,以"师徒制"和"情景认知"理论为指导,以丰富多彩的教研活动为载体、以基于具体问题情景的导师指导下教师全程参与为形式、建立若干教师网络学习共同体,积极主动开展教育教学重点问题研究,加强学科教学教研团队建设,解决学科教学难题,发挥先行研究、交流研讨、示范引领的作用,重点做好课题研究、教师培养、示范辐射、博客建设等工作,使名师工作室真正成为促进教师专业发展的平台。
工作站重点落实教学研究、示范引领、教师培养、示范辐射几大工作,开展校内、校际间的示范辐射工作,让更多的一线教师、农村教师加入到本团队中。
基于学校地理 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 学习计划和工作计划。
(4)每学年,对工作室成员进行年度考核。
(5)每位成员至少订阅3份教学专业报刊、杂志,加强理论学习。
(6)熟练掌握多媒体辅助教学和课件制作。
(7)外出参观学习要交学习报告。
(8)每学期每位成员至少开设一节优质示范课,至少听课20节。
(9)每学期每位成员至少开设讲座一次。积极参加各种教研活动和会议。
(10)每学期每位成员都要交一份教学设计、一个课件。
(11)每学年每位成员至少参加一项课题研究,至少完成一篇专业论文。
4、工作措施:
(1)每学期召开2次全体成员会,进行小结、研讨和布置工作等;每月在网上进行集体交流、研讨一次;
(2)通过集中和网上交流等方式学习、研讨省内外相关的新课程教学要求(必修、选修)和教学建议;
(3)由领衔人在工作室博客上不定期推荐阅读书目和文章等;
(4)邀请全体成员参加领衔人或成员所在学校开展的教学开放周、讲座等教研活动;
(5)每个成员必须制定个人成长规划,确定短期和中期目标;
(6)每半年检查通报成员完成规定目标的情况,并把研究成果在工作室博客上公布、交流。
(7)在地理名师工作办公室,并配备必需的办公设备(桌椅、计算机、打印机、电话、空调、柜子)。
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