公司员工手册开篇
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你好，当你开始阅读本手册时，你已经成为_____________________________公司的一员，欢迎加入我们。你将参***未来发展建设中，公司未来成长的每一步，都会留下你的印记。
在过去的岁月中，全体员工同心R嗔XXXXX沤岱芙愕愕蔚蔚慕蕉寄嶙潘堑暮顾４拥毕抡庖豢唐穑镜拿耍肽阆⑾⑾喙兀杂谀愣裕獠辉僦皇且环莨ぷ鳎且环萦胛颐且黄鹌床氖乱担颐切枰薄⑸屏肌⑷惹椤⑷险妗⒂赂业哪慵尤氲轿颐堑耐哦永锢矗胨泻湍阋谎呐笥衙侨ネ瓿梢淮斡忠淮纬阶约旱奈按笳鞒獭?/p>
本手册根据《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，***的实际情况制定，由人事部编写，并已经通过协商程序，最高管理层批准并实施。
本手册将为您***的文化和理念，以及具体的规章制度，同时为您讲解***所拥有的基本权利和义务，包括员工聘用与工作职责、工作时间与休假、考核与奖惩、薪资与福利、培训与发展、环境安全与卫生等 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 的最终解释权。
第一条 适用范围
第二条 风险防控
第三条 员工档案
第四条 用人原则
第五条 禁止聘用情形
第六条 招聘流程
第七条 录用通知
第八条 报到手续
第九条 入职登记表
第十条 领用物品
第十一条 入职手续
第十二条 合同签订
第十三条 拒签处理
第十四条 劳动合同期限
第十五条 试用期
第十六条 录用条件
第十七条 新员工培训
第十八条 工作内容
第十九条 调岗
第二十条 劳动合同的变更
第二十一条 劳动合同的终止
第二十二条 劳动合同到期
第二十三条 协商解除劳动合同
第二十四条 员工过错时解除
第二十五条 员工无过错时解除
第二十六条 员工辞职
第二十七条 自动离职
第二十八条 员工离职工作流程
第二十九条 离职面谈
第三十条 离职手续
第三十一条 移交物品
第三十二条 款项结算
第三十三条 离职文件
第三十四条 离职管理部门
第三十五条 离职表示有效性
第三十六条 人事档案转出
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