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有效人数

总分数

平均分



64

603.5

9.43



2021年第一期新员工培训班 培训反馈

印象最深的课程/活动：

拓展课程（背摔/毕业墙）

威视企业文化课与发展战略课

职业素养与执行力课

数量

项目

投票

占比



1

拓展课程（背摔/毕业墙）和军训

38

32%



2

威视企业文化课与发展战略课

26

18%



3

职业素养与执行力课

13

11%



4

文艺晚会

7

6%



5

电磁感知事业部培训课

6

5%



6

大型产品介绍专题

5

4%



7

人体安检专题

3

3%



8

公司财务专题课

2

2%



9

人力资源专题课程

3

3%



10

知识产权课程

3

3%



11

辐射防护培训课

 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 有点紧张，增加学员午休时间/学员自己交流时间，适当考虑培训时间为一周半到两周。

大型产品参观活动等适当考虑近距离深入参观培训。

培训课件中视屏及PPT格式错误等问题，建议老师用自己的电脑或者提前检查教室备用电脑。

员工培训短袖穿的时间过长，有味道，晚上不易洗衣服不易干的问题。提醒学员准备篮球鞋，跑步鞋或者羽毛球鞋，多带浅色系可以换洗的衣物等。

增加***创业初期艰苦奋斗的实战案例分享。

增加培训管理人员投入，强化班委分工职责，让组织更加合理规范。

最后一天的总结活动稍显混乱，组织不够紧凑。

关于小组作为调换，建议采用固定规则方式，合理规范，小组参与活动很难调动热情等。

积分卡使用的合理性，不要为了提问而提问。

员工在餐厅和楼道内吸烟，吸烟区域合理规范化。

团队项目中适当增加一些趣味性的活动“两人三足”

继续组织增加跨部门团建活动。

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1. 企业员工培训存在的问题及对策
2. 青少年宫年工作总结
3. 三严三实党课辅导报告(拟发通报稿)
4. 浅谈如何实现教师培训效益的最大化
5. GY05 G1.2 员工培训管理办法
6. 普通员工培训实施制度
7. 课程计划（模块）
8. 格式排版样文 关于***基层员工培训的调查报告
9. 培训效果反馈表
10. 公司员工培训方案
11. 应对“新冠”疫情企业员工培训方案
12. 员工培训记录表
13. 上半年员工培训需求调查情况分析
14. 制定年度培训计划注意问题？
15. 附件1：教师远程在线培训学员考核方案
16. 关于开展员工培训的通知
17. ***员工培训方案49159
18. （1）期末专题练习——计算题

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