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提出具有启发性的问题

必修

【个人心得】

一般提建议，对方是不会接受的，只有一个人能够自己愿意解决才能真正解决问题。用提问的方法，激发对方的责任心和内在动力。善问者，如攻坚木，先其易某某，后其节目。所以，学会提出具有启发性的问题，帮助自己和对方进行深入的思考，可以激发对方的责任感和对现实的觉知。

【知识要点】

1、提问的重要性。

之前要先处理好情绪，之后再处理问题。

举例子：我想考上一个好学校，也想跳街舞该怎么办？

一般来说我们都会做的是给建议。我们的方法是《高绩效教练》，也就是用提问的方法，激发对方的责任心和内在动力，只有一个人能够自己愿意解决才能真正解决问题。一般提建议，对方是不会接受的，因为她认为我这么难的问题，你一句话就解决了，那我也太没面子了

认清现状+承担责任=解决问题。

2、启发性问题和质疑性问题的区别

启发性问题（开放性问题）——有哪些方法？有哪些可能性？或者从别人的经历或者书中看到过相似的给你启发的内容——为对方打开一扇窗，

质疑性问题（封闭式问题）

觉知，帮对方建立自我责任。不断自我批评的后果只是，我不会改，自尊水平低，他就没有力量改变。

接纳，我知道我现在有这样的那样的问题，但是我接纳我的问题

改变，才会有力量改变。

3、具体的问题

帮他理清楚目标——你想要达成的目标是什么？

明确现状—— 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 什么？

薪酬比预期的低，重要的是与所学专业不相关，做党务工作，经常是事务性的琐碎工作，有点疲惫。

03:你都做了些什么来实现这一切？

空闲时间，我也没放弃我所学的专业，参加线上培训和线下交流活动，平时也喜欢看展，自己自学设计软件，并且一直坚持设计。

04:有哪些可供选择的方法和路径？

可以在和造型中心的领导谈一下，如果有岗位空缺是否可以考虑给我转岗；同时再网上发我的简历，或者去有关工业设计的公众号上投稿。

05:在相似的情况下，你听过或见过别人是怎么做的？

有人在专业平台发表自己的作品，构思，并将拍创作过程的视频，上传至自媒体平台，吸引流量，扩大自己的影响力。

06：如果没有限制条件，你会怎么做？

我会转岗或者辞职，全部精力来创作。

07:还有吗？

打算做个抖音账号，记录日常设计的过程，吸引流量，扩大自己的影响力，打造个人品牌

08:下一步的行动是什么？

目前，疫情影响下，工作不太好找。暂时先找到自己目标的单位或工作岗位，识别出自己的差距，给自己一年的时间，去针对性提升自己的能力，同时坚持每周出2个作品短视频，多展示自己的作品到公众平台上，扩大影响力。

09：你去行动的话，可能性有几分？

9.5分。

10:如何提高行动的可能性？

做一个可执行性的方案，包含时间、计划、输出成果……有目的推进计划。

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