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能力提升工程2.0“整校推进”绩效考核指标体系
一级指标
二级指标
考核要点、分值
佐证材料
材料提交指引
1.领导与规划
(20分)
1.1领导与组织实施(5分)
校长高度重视能力提升2.0工作,积极履行领导职责,能够主动积极参与,发挥示范带头作用(3分);学校能力提升工程2.0团队和制度健全,组织实施有条理,能够高效推动能力提升工程2.0工作(2分)
能力提升工程2.0活动报道、简报,组织制度体系及推动工作的相关资料等
【无模板】请上传以下相关材料:
2.0活动报道或简报或美篇。需要体现校领导出席指导,数量建议不少于3篇。
2.0组织制度体系及推动工作的相关资料等。如学校制定的2.0领导小组及保障措施、学校2.0团队认真负责推进学校2.0工作的证据资料等。
1.2信息化教育教学发展规划(10分)必达指标(须达到7分及以上)
规划能够合理分析学校信息化环境,符合学校实际,科学性高(5分);规划目标明确、合理,可实现、可测量(3分);规划措施得当,可执行性强,能够有效提高学校信息化教育教学水平和教师信息技术应用能力(2分)
信息化教育教学发展规划
【有模板:“研修方案”处提交的“一划两案”自动对接】
验收前可以再次完善(需达到7分以上,没有达到的验收不通过),在“研修方案”处重新提交。
规划着重自检选择模式、对应能力点是否正确,是否按照模板撰写,每个模块是否符合提示要求
1.3信息化教育教学发展规划落实情况(5分)
能够积极采取措施,推进规划落实(2分);能够达成规划制定的目标(3分)
信息化教育教学发展规划实施过程材料及规划目标完成对照表
【无模板】请上传以下相关材料:对照学校信息化教育教学发展规划,提交学校能力提升工程2.0实施总结(包含学校基本情况现状、问题与挑战、实施路径、创新做法、项目成效等)提交规划目标对照表(对照两案发展规划中一年绩效目标进行提交)
2.网络研修(10分)
2.1网络研修课程资源质量(5分)
网络课程从省课程资源库中遴选或从地市、县(市、区)按省能力提升工程2.0总体要求、能力测评指南自主开发建设,***备案符合研训要求的网络研修课程中遴选,课程质量有保证(5分)
网络学习选课报表(系统自动生成)
【有模板:平台自动对接】
2.2网络研修完成情况(5分)必达指标
95%以上教师完成网络研修(5分)
网络研修学时登记表(系统自动生成)
【有模板:平台自动对接】
【整校验收】网络研修学时登记表,检查是否所有教师已完成学习。
3.校本研修与考核(25分)
3.1校本研修与考核方案(10分)必达指标(需达到7分以上)
方案充分调研了教师需求,研修安排符合信息化教育教学规划,主题明确,能够有效实施(5分);方案能够建立完善的研修、指导、测评、督促、激励机制,可提高教师参与校本研修与考核的积 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 获奖相关证书(如有),没有的直接自评0分
5.信息化教育教学特色与创新(10分)
5.1特色项目
(5分)
积极推进信息技术支持下的精准教学、个性化学习、项目式学习等特色教育教学改革(3分);围绕信息化教育教学,在教学、教研、管理等方面形成了稳定、有效的特色,并取得了一定成效(2分)
特色项目实施和成果证明材料
【无模板】请上传以下相关资料
2.0工程以来开展信息化教学改革相关特色项目:可提交精准教学、项目学习、双师课堂等相关实施总结、典型教学设计案例等
5.2创新成果
(5分)
获得了信息化教育教学方面的荣誉(专利)(2分);在信息化教育教学方面有公开出版的成果(2分);总结凝练了学校信息化教育教学经验(1分)
成果证明材料
【无模板】请上传以下相关资料
2.0工程以来信息化教学创新方面的成果:获奖证书、课题结题、论文发表等方面的材料
6.示范引领作用(10分)
6.1信息化课题研究(4分)
获得省级(包括省工程办课题)及以上教育信息化课题立项(4分);获得市级教育信息化课题立项(3分);获得县(区、市)级教育信息化课题立项(2分);学校组织开展了信息化校本研究(1分)
课题立项书
【无模板】请上传以下相关资料
2.0工程开展以来,获省、市、区、镇、校信息化课题立项证书或结题证书材料
6.2信息化帮扶
(3分)
通过“双师课堂”等信息化模式帮扶薄弱学校并取得显著成果(3分);组织开展了信息化帮扶活动(1~2分)
相关结对帮扶协议及成果材料
【无模板】请上传以下相关资料
帮扶薄弱学校的相关结对帮扶协议及成果材料:包括帮扶学校协议、帮扶活动总结简报及所产生的影响等
6.3媒体报道
(3分)
学校信息化建设成果获得省级及以上媒体报道(3分);获得市级媒体报道(2分);获得县(区、市)级媒体报道(1分)
媒体相关报道
【无模板】请上传以下相关资料
媒体相关报道截图链接等。
说明:1.绩效考核指标体系总分为100分,得分高于或等于90分并经专家组实地考察及合议确定为优秀的学校考核结果为优秀(优秀比例不超过参加考核学校总数的15%);得分高于或等于90分未入围实地考察或经专家组实地考察确定为良好的学校,以及其他得分高于或等于80分的学校为良好;高于或等于60分,且考核指标体系必达指标项全达标的学校为合格;考核指标体系有必达指标未达标或得分低于60分的学校为不合格。
2.以下指标为必达指标,只要出现下列情况之一,则绩效考核评定为“不合格”。
◎学校信息化教育教学规划评分未达7分
◎未按要求遴选网络研修课程资源,课程资源质量难保证
◎学校校本研修与考核方案评分未达7分
◎学校教师网络研修完成率低于95%
◎学校教师校本应用考核通过率低于95%
◎典型课例数量未达到相应数量(幼儿园1个、小学3个、初中与九年一贯制5个、中职与高中7个)
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