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关于印发《西站管委会信息工作考核办法》的

通 知

各部门、科室：

现将《西站管委会信息工作考核办法》印发给你们，请遵照执行。

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2019年3月28日

西站管委会信息工作考核办法

为全面提升西站管委会信息工作水平，充分展现西站地区各项工作开展情况，根据上级有关要求，结合管委会实际，特制度订《西站管委会信息工作考核办法》。

一、考核对象

各部门科室。

二、报送范围

要紧***工作，为更好地服务西站地区经济发展、管理服务大局，反映工作的动态信息、工作亮点、先进性做法和党建类信息等。

三、工作要求

办公室、城市管理办公室每月3条，综合管理科、物业管理办公室、交通与公安业务板块办公室每月2 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 部门负责人年度考核评比,个人完成情况纳入个人年度考核。

（三）对区委、区政府报送的信息出现漏报、迟报、错报、报送不实等情况，造成严重影响的，视情节予以通报批评，同时取消部门及个人年终评优评先资格。

（四）办公室负责汇总上一年度信息工作采用情况，报行政办公会研究，评选出上年度信息工作先进科室和优秀信息员，予以通报表彰奖励。

本办法自2019年4月1日起施行。

附件：西站管委会2019年信息工作目标任务表

附件

西站管委会2019年信息工作目标任务

相关单位

管委会采用信息数





每月

每季度

年度



办公室

3

9

36



综合管理科

2

6

24



事务中心

3

9

36



服务中心

2

6

24



公安、交通

2

6

24



财务

0

1

4





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